Sentenze
ottenute.
Una selezione delle sentenze ottenute dallo Studio in materia di riconoscimento della Carta del Docente al personale scolastico a tempo determinato.
Le sentenze sono pubblicate in forma anonimizzata, con oscuramento dei dati personali della parte e del controinteressato, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali e degli artt. 17 e 17-bis CDF.
I risultati delle sentenze pubblicate non costituiscono previsione sull'esito di casi futuri: ogni posizione richiede valutazione autonoma.
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Tipo di procedimento
7 sentenze
Cinque annualità di Carta del Docente riconosciute — Tribunale di Ancona
Ricorso accolto · 2.500 € (5 annualità)
L’esclusione del personale a tempo determinato dalla Carta del Docente integra una discriminazione vietata dalla clausola 4 dell’Accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE; il carattere temporaneo del rapporto non è, di per sé, ragione oggettiva idonea a giustificare un trattamento deteriore.
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Carta del Docente riconosciuta — Tribunale di Roma
Ricorso accolto · 500 € (1 annualità)
L’esclusione dei docenti a tempo determinato dal beneficio è illegittima; l’amministrazione va condannata all’attribuzione della Carta in forma specifica per l’anno scolastico spettante.
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Carta del Docente per due annualità — Tribunale di Venezia
Ricorso accolto · 1.000 € (2 annualità)
A parità di mansioni e doveri professionali rispetto ai docenti di ruolo, il beneficio formativo non può essere negato in ragione della sola durata determinata del rapporto di lavoro.
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Ottemperanza: il Ministero condannato a eseguire la sentenza — TAR Emilia-Romagna
Ottemperanza accolta
Di fronte alla perdurante inadempienza del Ministero, il giudice dell’ottemperanza ordina l’esecuzione del giudicato e nomina un commissario ad acta; va invece respinta la penalità di mora quando la sentenza già prevede rivalutazione monetaria e interessi legali.
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Tre annualità di Carta del Docente riconosciute — Tribunale di Firenze
Ricorso accolto · 1.500 € (3 annualità)
Il diritto alla Carta del Docente spetta anche ai docenti non di ruolo titolari di supplenze annuali o fino al termine delle attività didattiche; l’azione di adempimento è soggetta a prescrizione quinquennale.
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Carta del Docente: accolto il ricorso di una supplente — Tribunale di Venezia
Ricorso accolto · 1.000 € (2 annualità)
La Carta del Docente costituisce “condizione di impiego” ai sensi del diritto dell’Unione (CGUE, ordinanza 18 maggio 2022, C-450/21): la sua esclusione per il personale a termine è incompatibile con il principio di non discriminazione.
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Carta del Docente riconosciuta a docente precaria — Tribunale di Bologna
Ricorso accolto · 500 € (1 annualità)
Il diritto va attribuito in forma specifica mediante costituzione della Carta; le conclusioni del ricorso vanno valutate nel loro contenuto sostanziale, sicché la domanda di “somma determinata” non osta alla condanna all’attribuzione dello strumento (Cass. n. 29961/2023).
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