Carta del Docente: accolto il ricorso di una supplente — Tribunale di Venezia
Ricorso accolto · 1.000 € (2 annualità)
Dati del giudizio
- Autorità giudicante
- Tribunale del Lavoro di Venezia
- Numero di R.G.
- Omesso per riservatezza
- Data della sentenza
- 27 novembre 2024
- Esito
- Ricorso accolto
- Importo riconosciuto
- 1.000 € (2 annualità)
Massima
La Carta del Docente costituisce “condizione di impiego” ai sensi del diritto dell’Unione (CGUE, ordinanza 18 maggio 2022, C-450/21): la sua esclusione per il personale a termine è incompatibile con il principio di non discriminazione.
Cosa significa questa sentenza per te?
Un’altra decisione del Tribunale di Venezia favorevole a una supplente: la Carta del Docente è una “condizione di impiego” che non può essere negata ai precari. Se hai lavorato a tempo determinato nel Veneto, la tua posizione può rientrare in questa tutela.
Sintesi del caso
Docente a tempo determinato esclusa dal beneficio per le annualità di servizio dedotte.
Il Tribunale ha accertato il diritto e condannato il Ministero all’accredito della Carta del Docente per le annualità spettanti, oltre spese.
Sentenza integrale anonimizzata
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