Monetizzazione ferie non godute
Recupero economico delle ferie maturate e non godute dal docente con contratto a tempo determinato al 30/06.
In breve
- Elemento centrale: il datore di lavoro deve provare di aver adempiuto agli obblighi informativi sulle ferie
- Non è richiesta la prova della domanda di ferie da parte del docente
- Nessun anticipo di spese a carico del docente
Chi può promuovere
questo ricorso.
- Docenti con contratto a tempo determinato al 30/06
- Ferie maturate e non godute al termine del rapporto di lavoro
Documentazione
necessaria.
La documentazione qui indicata serve a dare prova del diritto. Lo Studio La assiste nel reperimento e nella verifica dei documenti.
Documenti per la prova del rapporto di lavoro
Contratto di lavoro a tempo determinato
Relativo all'annualità di riferimento; essenziale per la determinazione della retribuzione di fatto.
Buste paga
Alternative al contratto. Se è disponibile il contratto è sufficiente una busta paga per ogni anno; in assenza del contratto occorrono tutte le buste paga dell'annualità (scaricabili dal sito NoiPA).
Stato matricolare
Può essere richiesto alla segreteria dell'istituto presso cui viene prestato servizio.
Documenti per la prova del credito
Conteggi
Verranno elaborati direttamente dallo Studio.
Busta paga finale o Certificazione Unica (CU)
Possono contenere il riepilogo dei giorni di ferie maturati e non goduti al termine di ciascun anno scolastico.
Come procedere.
01
Valutazione preliminare
Compili il modulo: lo Studio esamina gratuitamente la Sua posizione e verifica i presupposti.
02
Mandato e documenti
In caso di esito positivo, si conferisce la procura e si raccoglie la documentazione necessaria.
03
Ricorso
Lo Studio predispone e deposita il ricorso, assistendoLa in tutte le fasi del giudizio.
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per il docente.
Carta del Docente
Riconoscimento del bonus per la formazione da € 500 per ogni anno scolastico prestato con contratto a tempo determinato.
Scopri di più →Abuso di contratti a termine
Indennizzo per l'utilizzo illegittimo e reiterato di contratti a termine da parte dell'amministrazione scolastica per coprire esigenze stabili e durature.
Scopri di più →Retribuzione Professionale Docenti (RPD)
Riconoscimento dell'emolumento Retribuzione Professionale Docenti per i periodi di servizio prestati con contratti a tempo determinato.
Scopri di più →