Carta del Docente da 383 euro: perché è stata ridotta e cosa può recuperare il docente

Per l’anno scolastico 2025/26 la Carta del Docente vale 383 euro: lo ha stabilito il decreto interministeriale n. 59 del 31 marzo 2026, in applicazione della Legge di Bilancio 2025.

La riduzione non deriva da un taglio del diritto ma da un meccanismo nuovo: l’importo non è più fisso a 500 euro, viene determinato ogni anno con decreto — fino a un massimo di 500 euro — dividendo le risorse disponibili per una platea che si è allargata.

Attenzione al punto che interessa di più i precari: gli arretrati degli anni scolastici passati non sono toccati dalla riduzione. Per le annualità in cui il beneficio non è stato erogato, il valore recuperabile con il ricorso resta di 500 euro per anno, fino a cinque annualità.

Fino all’anno scolastico 2024/25 la Carta del Docente valeva 500 euro per tutti i beneficiari. Con la Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) il legislatore ha cambiato impostazione: l’estensione del beneficio ai supplenti è stata resa strutturale, ma l’importo è divenuto variabile, determinato ogni anno con decreto interministeriale in funzione delle risorse stanziate e del numero dei beneficiari.

Nel corso del 2025 la platea si è ulteriormente allargata: il D.L. 127/2025 (convertito nella L. 164/2025) ha esteso il beneficio anche ai supplenti con contratto fino al 30 giugno e al personale educativo.

Il decreto interministeriale n. 59 del 31 marzo 2026 ha tratto le conseguenze: a parità di risorse, con più beneficiari, l’importo per l’anno scolastico 2025/26 è stato fissato in 383 euro. L’accredito è avvenuto a marzo 2026, con importo spendibile fino al 31 agosto 2027.

Per l’anno scolastico 2025/26 l’accredito automatico spetta ai docenti di ruolo, ai supplenti con contratto annuale al 31 agosto, ai supplenti con contratto fino al 30 giugno e al personale educativo.

Restano esclusi dall’accredito automatico i supplenti brevi e saltuari, nonostante la Corte di Giustizia UE (sentenza 3 luglio 2025, causa C-268/24) abbia dichiarato contraria al diritto dell’Unione la loro esclusione automatica dal beneficio. Per queste posizioni il riconoscimento va ottenuto in via giudiziale: il tema è approfondito nella pagina dedicata al ricorso per le supplenze brevi.

La riduzione a 383 euro riguarda soltanto l’anno scolastico 2025/26. Le annualità precedenti — quelle in cui il docente precario è rimasto escluso dal beneficio pur avendone diritto secondo la giurisprudenza — si recuperano con ricorso al Giudice del Lavoro al valore pieno dell’epoca: 500 euro per ciascun anno scolastico utile.

Il limite è la prescrizione quinquennale: sono recuperabili fino a cinque annualità, per un massimo di circa 2.500 euro. Ogni anno che passa, però, un’annualità esce dalla finestra di recupero: chi ha svolto supplenze negli anni scorsi ha quindi interesse a verificare la propria posizione senza attendere.

Per una stima immediata e gratuita è disponibile il calcolatore degli arretrati; la valutazione preliminare dello Studio resta in ogni caso gratuita e senza impegno.

È la domanda che molti docenti si pongono: se la legge fissa un tetto di 500 euro e il decreto ha erogato 383 euro, la differenza di 117 euro è dovuta?

La questione è giuridicamente aperta. Da un lato, la determinazione annuale dell’importo entro il tetto massimo è oggi prevista dalla legge, e il decreto ne costituisce applicazione. Dall’altro, la Corte costituzionale (sentenza n. 121/2025) ha affermato un principio rilevante: l’assenza di copertura finanziaria non è, di per sé, una ragione valida per negare o comprimere il beneficio riconosciuto come dovuto.

Su questo filone non esiste, allo stato, un orientamento giurisprudenziale consolidato: eventuali iniziative vanno valutate caso per caso, con la consapevolezza che l’esito è incerto. Lo Studio segue l’evoluzione della questione e aggiorna questa pagina alle novità rilevanti.

Primo: verificare l’accredito 2025/26 sul portale cartadeldocente.istruzione.it con SPID o CIE. Se il contratto rientra nelle tipologie tutelate e l’importo non compare, il diritto può essere fatto valere.

Secondo: verificare gli anni passati. Chi ha svolto supplenze al 31 agosto, al 30 giugno o supplenze brevi con almeno 180 giorni di servizio nell’anno può recuperare fino a cinque annualità arretrate da 500 euro con ricorso al Giudice del Lavoro, senza anticipo di spese.

Terzo: chi ha già una sentenza favorevole rimasta ineseguita da oltre 120 giorni dalla notifica può agire in ottemperanza dinanzi al TAR per ottenere l’accredito. Anche per questo giudizio non è richiesto alcun anticipo.