Carta Docente precari: arretrati e come recuperarli (fino a 2.500 €)

Per arretrati della Carta Docente si intendono gli importi del bonus da 500 euro l’anno che spettavano al docente precario per gli anni scolastici in cui ha prestato servizio a tempo determinato, ma che il Ministero non ha erogato.

Per anni il beneficio è stato riconosciuto ai soli docenti di ruolo: il personale a tempo determinato ne è rimasto escluso. La giurisprudenza ha però affermato l’illegittimità di questa esclusione, aprendo al recupero degli arretrati della Carta Docente per i precari.

Il recupero non è automatico per gli anni passati: avviene attraverso un ricorso al Giudice del Lavoro, con cui si chiede il riconoscimento del beneficio per le annualità non erogate.

Il diritto al beneficio è soggetto a prescrizione quinquennale (art. 2948, n. 4, c.c.). Si possono quindi recuperare gli arretrati relativi agli anni scolastici compresi nei cinque anni precedenti alla domanda giudiziale.

Poiché ciascun anno scolastico utile vale 500 euro, il recupero può arrivare fino a circa 2.500 euro complessivi (cinque annualità). L’importo effettivo dipende dal numero di anni di servizio a tempo determinato recuperabili nel caso concreto.

Un unico ricorso può comprendere tutte le annualità ancora nei termini: non occorre un’azione separata per ogni anno.

Hanno titolo al recupero i docenti che hanno prestato servizio con contratto a tempo determinato presso scuole statali e che rientrano nelle tipologie tutelate.

Supplenze annuali al 31 agosto (organico di diritto) e supplenze fino al 30 giugno (organico di fatto): il diritto all’annualità è di regola pacifico.

Supplenze brevi e saltuarie: rientrano quando raggiungono complessivamente almeno 180 giorni di servizio nell’anno scolastico, secondo l’orientamento giurisprudenziale anche europeo.

Docenti già di ruolo: anche chi oggi è di ruolo può recuperare gli arretrati per gli anni di precariato pregressi, nei limiti della prescrizione quinquennale. Rientrano, di regola, anche i docenti di religione e gli insegnanti di sostegno a tempo determinato.

La prescrizione quinquennale ha una conseguenza pratica importante: ogni anno che passa, l’annualità più remota esce dalla finestra dei cinque anni e non è più recuperabile.

In altri termini, rinviare la decisione significa veder maturare la prescrizione sugli anni più lontani e perdere definitivamente i relativi 500 euro. Attivarsi per tempo consente di includere nel ricorso il maggior numero di annualità.

Il recupero degli arretrati avviene con ricorso al Tribunale del Lavoro competente. La procedura è curata integralmente dallo Studio e per il docente è gratuita: nessun anticipo di compensi, e in caso di accoglimento le spese sono poste a carico del Ministero.

Il punto di partenza è la valutazione preliminare gratuita: il docente trasmette i dati del servizio prestato e lo Studio verifica quali annualità sono recuperabili. Per il quadro completo si rinvia alla guida al ricorso Carta Docente.

A titolo esemplificativo, un docente che abbia prestato servizio a tempo determinato per cinque anni scolastici ancora nei termini di prescrizione può chiedere il riconoscimento di cinque annualità da 500 euro, pari a 2.500 euro complessivi.

L’esito dipende sempre dalle peculiarità del caso, dalla documentazione e dalle valutazioni del giudice: nessun risultato è garantito a priori.